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Actualités

Nos actualités

Voici nos dernières actualités

08-06-2021  
Compte-rendu CTI 28 mai 2021

Le compte-rendu du CTI du 28 mai 2021 est disponible au chemin suivant : documents > les instances > Comité Technique Intercommunal > Comptes-rendus 2021.

18-05-2021  
Formation gratuite de sensibilisation des managers au handicap

Cette formation s'inscrit dans le cadre de la convention avec le FIPHFP et est donc réservée aux collectivités affiliées au CDG42.

Le CDG42 propose une formation gratuite de sensibilisation au handicap d’une demi-journée pour vos managers, encadrants ou amenés prochainement à encadrer un/des agent(s) en situation de handicap ou en risque d’inaptitude. Animée par T’hompouss consultant, cette action est mise en place sur le territoire le mardi 15 juin 2021 avec une session à Roche la Molière de 9h à 12h, et une session à Roanne de 14h à 17h. Pour l’inscription, veuillez utiliser le lien suivant :

Lien d'inscription

17-05-2021  
Calendrier des instances 2ème semestre 2021

Le calendrier des instances du 2ème semestre 2021 est disponible. • Pour les CAP : Documents > Les instances > Commissions Administratives Paritaires > Calendrier CAP 2ème semestre 2021 • Pour le CTI : Documents > Les instances > Comité Technique Intercommunal > Calendrier CTi 2ème semestre 2021 • Pour les CCP : Documents > Les instances > Commissions Consultatives Paritaires > Calendrier CCP 2ème semestre 2021

06-05-2021  
Extrait du CR de la CAP du 30 avril 2021

L'extrait du CR de la CAP du 30 avril 2021 est disponible sur l’Extranet des collectivités.

chemin : > Les instances  > Commission Administrative Paritaire > Extraits des CR des CAP 2021 > CAP du 30 avril 2021

28-04-2021  
Prolongation de l'aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis en collectivités

Décret n° 2021-340 du 29 mars 2021 modifiant le décret n° 2020-1622 du 18 décembre 2020 relatif aux modalités de versement de l'aide financière exceptionnelle pour le recrutement d'apprentis par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

Ce décret modifie la période d'éligibilité à l'aide financière exceptionnelle de 3000€ pour le recrutement des apprentis par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant. Les dispositions du décret s'appliquent aux contrats d'apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 Plus d’information sur : https://portail-aide-recrutement-apprentis-ct.asp-public.fr/

26-04-2021  
Inscriptions Concours externe, interne et 3ème voie d'ATSEM principal de 2ème classe session 2021

Période de retrait des dossiers de candidature : du mardi 27 avril au mercredi 02 juin 2021. Modalités de retrait des dossiers : - Soit par téléchargement et pré-inscription sur le site www.cdg-aura.fr jusqu’au 02 juin 2021 minuit. - Soit par demande écrite auprès du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Loire, 24 rue d’Arcole 42000 SAINT ETIENNE, en joignant une enveloppe format A4, affranchie au tarif de 1,60 € et libellée aux nom, prénom et adresse du candidat jusqu’au 02 juin 2021 à minuit, le cachet de la poste ou du prestataire faisant foi. - Soit en se présentant directement au centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Loire, 24 rue d’Arcole 42000 SAINT ETIENNE jusqu’au 02 juin 2021 16 heures. Date limite de retour des dossiers : - Les dossiers complets devront être retournés exclusivement par voie postale au Centre de gestion de la Loire Service concours, 24 rue d’Arcole 42000 SAINT ETIENNE au plus tard à la date limite du 10 juin 2021, le cachet de la Poste ou du prestataire faisant foi. Tout dossier posté hors délai sera rejeté. Tout dossier incomplet à la date du 10 juin 2021 fera l’objet d’un refus. NOMBRE DE POSTES OUVERTS: Concours externe : 22 Concours interne :10 3ème concours : 3

plus d'informations Inscriptions Concours externe, interne et 3ème voie d'ATSEM principal de 2ème classe session 2021
L’épreuve d’admissibilité pour le concours externe et 3ème concours aura lieu le 06/10/2021 sur St Etienne ou l’agglomération stéphanoise. L’épreuve d’admission pour le concours externe, interne et 3ème concours aura lieu le 07, 08 et 09/12/2021 sur St Etienne ou l’agglomération stéphanoise.
 

11-04-2021  
Décret n° 2021-406 du 08 avril 2021 : Revalorisation des grilles indiciaires au 01/04/2021

Avec la hausse du Smic de 0,99 % qui atteint le montant de 1 554,58 € bruts mensuels depuis le 1er janvier 2021 et malgré la revalorisation liée à l’accord PPCR, les rémunérations brutes des agents de catégorie C du premier grade (échelons 1 à 5) et du deuxième (échelons 1 à 2) étaient inférieures au salaire minimum. Jusqu’alors, l’État avait fait le choix d’instaurer une « indemnité différentielle », à la charge de chaque employeur public, pour combler l’écart de traitement. Une compensation qui n’est pas soumise à retenue pour pension, alors que le point d’indice l’est. Le décret n° 2021-406 du 8 avril 2021, qui vient de paraître au Journal Official, attribue, à compter du 1er avril 2021, des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 354 à 361 pour que le traitement indiciaire des agents publics soit au moins équivalent au Smic, soit : • + 2 points pour les indices majorés 330 à 333 (de l’IB 354 à l’IB 358) • + 1 point pour les indices 334 et 335 (de l’IB 359 à l’IB 361)

07-04-2021  
Compte-rendu CTI 26 mars 2021

Le compte-rendu du CTI du 26 mars 2021 est disponible au chemin suivant : documents > les instances > Comité Technique Intercommunal > Comptes-rendus 2021.

29-01-2021  
Aide financière exceptionnelle pour le recrutement des apprentis pour les collectivités

Le décret n°2020-1622 du 18 décembre 2020 détermine les modalités de versement de l'aide financière exceptionnelle pour le recrutement des apprentis par les collectivités territoriales et les établissements publics qui en relèvent.

Cette aide forfaitaire, d'un montant de 3000€, sera versée en une seule fois pour chaque contrat d'apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Il s'agit donc d'une aide rétroactive. L’agence de service et de paiement assure, pour le compte de l’Etat, la gestion administrative, technique et financière de cette aide exceptionnelle. Les demandes d'aides sont à adresser à l'Agence de services et de paiement (ASP) via une plateforme de téléservice qui sera ouverte à compter de mars 2021.

19-01-2021  
Circulaire n°2020-10C du 22 décembre 2020 relative à l'évolution des compétences des CAP au 1er janvier 2021

retrouvez la circulaire relative aux modifications des compétences des CAP : extranet des collectivités locales > les circulaires du CDG 42 > Carrières > Evolution des compétences des CAP

07-01-2021  
Mise en place de l'indemnité de fin de contrat dans la fonction publique

Le décret n°2020-1293 du 23 octobre 2020 a instauré une indemnité de fin de contrat pour certains agents contractuels à partir de 2021.

Pris en application de l'article 23 de la loi de transformation de la fonction publique, le décret n°2020-1293 du 23 octobre 2020 a instauré, notamment pour la fonction publique territoriale, une indemnité de fin de contrat pour certains agents contractuels. Conditions d'ouverture du droit à l'indemnité de fin de contrat : • pour les contrats conclus en application du 1° du I de l'article 3 et des articles 3-1, 3-2 et 3-3 de la loi de 1984 sur la fonction publique territoriale. • à la condition que la durée d'engagement totale (renouvellement(s) compris) soit inférieure ou égale à un an • Lorsque le contrat aura été exécuté jusqu'à son terme ; ce qui signifie qu'elle n'est pas ouverte en cas d'interruption anticipée du contrat (démission, licenciement...) • Lorsque la rémunération brute globale prévue dans ces contrats est inférieure à deux fois le SMIC. En revanche, l'indemnité ne sera pas due si l'agent refuse la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire auprès du même employeur et assorti d'une rémunération au moins équivalente. Montant de l'indemnité : Le montant de l'indemnité de fin de contrat est fixé à 10% de la rémunération brute globale perçue par l'agent au titre de son contrat et, le cas échéant, de ses renouvellements. Versement de l'indemnité : L'indemnité de fin de contrat doit être versée au plus tard un mois après le terme du contrat. => Ces dispositions s’appliquent aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021.

18-12-2020  
Inscription Examen professionnel assistant socio-éducatif de classe exceptionnel

plus d'informations Inscription Examen professionnel assistant socio-éducatif de classe exceptionnel
Période de retrait des dossiers de candidature : du mardi 05 janvier au mercredi 03 février 2021. Modalités de retrait des dossiers • Soit par téléchargement et pré-inscription sur le site www.cdgaura.fr. jusqu’au mercredi 03 février 2021 à minuit. • Soit par demande écrite auprès du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Loire 24, rue d’Arcole- 42000 SAINT ETIENNE, en joignant une enveloppe format A4, affranchie à 1,65€ et libellée aux nom, prénom et adresse du candidat jusqu’au 3 février 2021, le cachet de la poste ou du prestataire faisant foi. • Soit en se présentant directement au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Loire jusqu’au 3 février 2021 à 16h30. Date limite de retour des dossiers Les dossiers complets devront être retournés exclusivement par voie postale au Centre de gestion de la Loire au plus tard à la date limite du jeudi 11 février 2021, le cachet de la Poste ou du prestataire faisant foi. Ces dossiers d’inscription doivent être adressés à l’adresse suivante : Centre de gestion de la Loire Service concours et examen professionnel 24 rue d’Arcole 42000 SAINT ETIENNE Tout dossier posté hors délai sera rejeté. Tout dossier incomplet à la date du 11 février 2021 fera l’objet d’un refus.
 

17-12-2020  
Liste des médecins agréés de la Loire

La liste des médecins agréés de la Loire 2020-2023 a été mise à jour par l'ARS.
Retrouvez celle-ci sur l'Extranet, rubrique Les Instances, Comité médical ou Commission de réforme

24-11-2020  
Lignes directrices de gestion (maj le 24/11/2020 support du CDG 69 et FNCDG)

Suite à l'avis du CTi sur la mise en oeuvre des lignes directrices de gestion. Vous pouvez retrouver le support + l'avis du Comité technique + le guide pratique pour la rédaction des LdG  sur l'extranet des collectivités locales > l'information statutaire > Lignes directrices de gestion

Maj le 28/10/2020 Guide pratique du CDG 69
Maj le 29/10/2020 Guide de la FNCDG
Maj le 24/11/2020 Annexes de la FNCDG

15-07-2020  
Nouveaux outils Recrutement des agents contractuels et Outils de recrutement

Retrouvez sur l'extranet du CDG42 de nouveaux outils pour vous accompagner dans vos recrutements (rubrique Documents, Les modèles de documents, puis Recrutement des contractuels et aussi rubrique Documents, Recrutement, puis Outils de recrutement)

27-02-2020  
Centres de gestion de la région AURA : un site internet commun pour une information plus accessible

Mis en ligne courant février, le site des centres de gestion de la région AURA vise notamment à promouvoir l’emploi et les concours dans la fonction publique territoriale.

Ainsi, outre un ensemble d’informations relatives à l’environnement territorial et à ses modes de recrutement, il est désormais possible, d’un simple clic, d’accéder aux offres d’emplois sur notre territoire.

Arrêtés d’ouverture, liste d’aptitude, bonnes copies ou encore annales sont également disponibles, dans un souci d’harmonisation, de regroupement et de simplification des données liées aux concours.

 

Vous pouvez dès à présent découvrir ce nouveau site en cliquant sur le lien suivant :  https://www.cdg-aura.fr

 

Pour information la rubrique "concours et examens" du CDG 42 est basculée à compter du 09/03/20 dans la rubrique "emploi/concours/examens" du nouveau site internet Régional (disponible via le lien ci-dessus).

03-12-2019  
Droit de grève

Note sur le droit de grève

plus d'informations Droit de grève
Note sur le droit de grève
Note sur le droit de grève.pdf