La Fonction publique territoriale regroupe les personnels des collectivités locales (communes, départements, régions), des structures intercommunales (communautés d'agglomération, communautés de communes, ...), des établissements publics (CCAS, OPHLM, ...).
L'ensemble des agents de la Fonction publique territoriale est régi par les mêmes règles. Ce statut permet aux fonctionnaires territoriaux d'effectuer leur carrière dans n'importe laquelle de ces collectivités locales.
Le CDG 42 assure le suivi des carrières de 6 900 fonctionnaires employés par 459 communes et établissements publics affiliés.
Pour tout renseignement sur la gestion de leur carrière, les agents doivent s'adresser directement à la Direction des ressources humaines ou au secrétariat de leur collectivité. Ils peuvent également interroger le CDG 42 par courrier (la réponse sera effectuée par courrier sous couvert de l'autorité territoriale-employeur).
Le CDG 42 offre aux fonctionnaires territoriaux des possibilités :
Le recrutement s'effectue en principe par voie de concours.
Cependant, certains emplois ne relèvent pas de la compétence du Centre de gestion, c'est le cas pour :
Vous êtes :
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