Les acteurs et les axes d’intervention

Présentation générale

La mission handicap du CDG42
Grâce à son partenariat avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), le centre de gestion de la Loire (CDG42) propose plusieurs missions d'assistance aux employeurs territoriaux afin de les aider dans le recrutement ainsi que le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation des différentes voies d'accès à la fonction publique territoriale

Le FIPHFP et ses aides financières

Le Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique apporte des aides à la fois financières et matérielles aux employeurs territoriaux engagés dans une démarche de recrutement de personnes en situation de handicap. La correspondante handicap du CDG42 vous accompagne dans la saisie de vos aides.
Le catalogue des interventions du FIPHFP

Explication sur le dispositif de maintien dans l'emploi (CME)

Fiche explicative sur la Cellule Maintien dans l'Emploi (CME) à destination des agents

Fiche explicative sur la Cellule Maintien dans l'Emploi (CME) à destination des collectivités

Information sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Fiche explicative sur la RQTH à destination des agents

Fiche explicative sur la RQTH à destination des collectivités

Vous souhaitez recruter un apprenti au sein de votre collectivité ?

La correspondante handicap du CCDG42 peut vous accompagner. Vous trouverez des documents utiles sur l'apprentissage dans la fonction publique territoriale :

Le recrutement de personne en situation de handicap

Veuillez trouver une procédure dérogatoire selon l'article 38 et un schéma synthétique récapitulant les étapes clés.

Décrets de 2020 concernant les agents en situation de handicap