Modes de recrutement

Les emplois de la fonction publique territoriale sont accessibles selon deux modes de recrutement qui confèrent la qualité de fonctionnaire :

• les concours organisés par les centres de gestion et le CNFPT,
• le recrutement direct, sans concours, pour certains emplois relevant de la catégorie C.  Voir fiche recrutement direct

Sous certaines conditions, les collectivités territoriales et les établissements publics peuvent effectuer certains recrutements par contrat de droit public qui ne confèrent pas la qualité de fonctionnaire.

La bourse de l'emploi

La bourse de l'emploi est un outil de gestion qui permet d'assurer l'adéquation entre offres et demandes d'emplois, ainsi que la mobilité des compétences.

Le portail emploi-territorial.fr permet :

• aux collectivités de gérer en ligne leurs déclarations de vacances ou de créations de postes, de saisir des offres et rechercher des candidats correspondant à leurs attentes, de consulter le répertoire des métiers.
• aux candidats de consulter les offres d'emplois, de s'inscrire en ligne et de déposer une demande d'emploi.

► Pour consulter les offres d'emplois : Offres d'emplois

► Pour déposer votre demande : Demandes d'emplois

 

www.emploi-territorial.fr

Flash - Offres d'emplois

D’autres sites à consulter pour votre recherche d’emploi :

 

 

- Le site de la Région Rhône Alpes www.rhonealpes.fr, rubrique « Offres d’emploi »

- La bourse de l’emploi du Centre de gestion du Rhône sur www.cdg69.fr

- La bourse de l’emploi du Centre de gestion de la Haute Loire sur www.cdg43.fr

- La bourse de l’emploi du Centre de gestion du Puy de Dôme sur www.cdg63.fr

Répertoire des métiers du CNFPT

Accéder au répertoire des métiers du CNFPT qui regroupe l'ensemble des métiers de la fonction publique territoriale. Répertoire des métiers